Menurut Berita Menurut Informasi Terbaru
Wawancara Adalah Menurut Para Ahli: Semua Yang Perlu Anda Ketahui
Wawancara: Definisi Dan Pengertian
Salam, Sobat Penurut! Di dunia yang semakin terkoneksi dan terhubung ini, wawancara menjadi salah satu teknik yang sering digunakan dalam berbagai bidang. Mulai dari media, bisnis, hingga akademik, wawancara menjadi salah satu metode penting untuk memperoleh informasi secara langsung. Namun, apakah Anda sudah mengetahui definisi wawancara menurut para ahli?
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), wawancara adalah percakapan terencana antara dua orang atau lebih dengan tujuan untuk memperoleh informasi. Dalam konteks media dan jurnalistik, wawancara umumnya dilakukan oleh seorang wartawan atau reporter untuk mencari informasi terkait suatu topik atau peristiwa.
Namun, menurut para ahli, definisi wawancara tidak terbatas pada media dan jurnalistik. Wawancara juga dapat dilakukan dalam berbagai bidang, seperti bisnis, industri, hukum, dan akademik. Tujuan dari wawancara dalam bidang-bidang tersebut juga berbeda-beda, namun pada dasarnya tetap untuk memperoleh informasi secara langsung dari narasumber atau informan.
Kelebihan Wawancara Menurut Para Ahli
Setiap teknik atau metode pasti memiliki kelebihan dan kekurangan. Begitu pula dengan wawancara. Namun, menurut para ahli, terdapat beberapa kelebihan dari wawancara yang membuat teknik ini sering digunakan dalam berbagai bidang. Berikut adalah beberapa kelebihan yang dimiliki wawancara:
| Kelebihan Wawancara | Penjelasan |
|---|---|
| Memperoleh informasi secara langsung | Wawancara memungkinkan interviewer untuk memperoleh informasi secara langsung dari narasumber atau informan. |
| Mendapatkan data yang lebih akurat | Dengan melakukan wawancara, interviewer dapat memastikan data yang diperoleh lebih akurat dibandingkan dengan mengandalkan sumber lain. |
| Melengkapi data yang sudah ada | Wawancara dapat dilakukan untuk melengkapi data yang sudah ada atau untuk menggali informasi yang belum diketahui. |
| Memungkinkan interviewer untuk mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik | Interviewer dapat mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik untuk mendapatkan jawaban yang lebih detail dan mendalam. |
| Memperoleh insight dan perspektif baru | Wawancara memungkinkan interviewer untuk memperoleh insight dan perspektif baru dari narasumber atau informan. |
| Memungkinkan interviewer untuk berinteraksi langsung dengan narasumber atau informan | Wawancara memungkinkan interviewer untuk berinteraksi langsung dengan narasumber atau informan, sehingga dapat membangun hubungan yang lebih baik. |
| Meningkatkan kredibilitas interviewer | Dengan melakukan wawancara, interviewer dapat meningkatkan kredibilitasnya sebagai sumber informasi. |
Kekurangan Wawancara Menurut Para Ahli
Walaupun memiliki berbagai kelebihan, wawancara juga memiliki kekurangan. Berikut adalah beberapa kekurangan dari wawancara menurut para ahli:
| Kekurangan Wawancara | Penjelasan |
|---|---|
| Memakan waktu dan biaya | Wawancara memakan waktu dan biaya yang cukup besar, terutama jika dilakukan dalam skala besar atau untuk menjangkau wilayah yang luas. |
| Tergantung pada kemampuan interviewer | Keberhasilan wawancara sangat bergantung pada kemampuan interviewer untuk menjalin hubungan baik dengan narasumber atau informan, serta kemampuan interviewer dalam merumuskan pertanyaan yang tepat. |
| Bias dan kesalahan memori | Narasumber atau informan dapat memberikan jawaban yang terpengaruh oleh bias atau kesalahan memori. |
| Tidak bisa digunakan untuk semua jenis data | Wawancara tidak selalu cocok untuk mengumpulkan semua jenis data, seperti data numerik atau statistik. |
| Menimbulkan ketidaknyamanan pada narasumber atau informan | Wawancara dapat menimbulkan ketidaknyamanan pada narasumber atau informan, terutama jika topik yang dibicarakan sangat sensitif atau pribadi. |
Bagaimana Cara Melakukan Wawancara Yang Efektif?
Setelah mengetahui kelebihan dan kekurangan dari wawancara, Anda mungkin penasaran bagaimana cara melakukan wawancara yang efektif. Berikut adalah beberapa tips agar wawancara yang Anda lakukan dapat berjalan dengan efektif:
1. Persiapkan pertanyaan dengan matang
Persiapkan pertanyaan yang matang dan mendalam agar narasumber atau informan dapat memberikan jawaban yang lebih detail dan relevan.
2. Jadilah pendengar yang baik
Jadilah pendengar yang baik dan berikan perhatian penuh pada narasumber atau informan, sehingga mereka merasa dihargai dan nyaman.
3. Jalinlah hubungan yang baik dengan narasumber atau informan
Jalinlah hubungan baik dengan narasumber atau informan dengan berbicara dengan sopan dan ramah, serta menunjukkan minat pada topik yang dibicarakan.
4. Ambil catatan selama wawancara berlangsung
Ambil catatan selama wawancara berlangsung untuk memastikan tidak ada informasi yang terlewatkan dan data yang diperoleh lebih akurat.
5. Lakukan follow-up setelah wawancara
Lakukan follow-up setelah wawancara untuk mengonfirmasi kembali data atau informasi yang diperoleh dari narasumber atau informan.
FAQ Seputar Wawancara
1. Apa yang dimaksud dengan wawancara kerja?
Wawancara kerja adalah wawancara yang dilakukan oleh perusahaan atau pihak penggawai untuk mengevaluasi calon pekerja yang sedang melamar pekerjaan.
2. Apakah wawancara selalu dilakukan secara langsung?
Tidak selalu. Saat ini, wawancara dapat dilakukan secara virtual melalui video call atau aplikasi chatting.
3. Siapa yang biasanya melakukan wawancara dalam penelitian?
Peneliti atau interviewer umumnya yang melakukan wawancara dalam penelitian.
4. Apa yang harus dilakukan jika narasumber atau informan tidak mau menjawab pertanyaan?
Jangan memaksa narasumber atau informan untuk menjawab pertanyaan. Coba tanyakan pertanyaan lain atau konfirmasi kembali apakah ada sesuatu yang membuat mereka tidak nyaman untuk menjawab pertanyaan tersebut.
5. Apa yang harus dilakukan jika narasumber atau informan memberikan jawaban yang tidak akurat?
Konfirmasi kembali jawaban yang diberikan narasumber atau informan dan jangan ragu untuk meminta penjelasan atau sumber data yang relevan.
6. Bagaimana cara mengatasi ketidaknyamanan narasumber atau informan selama wawancara?
Jalinlah hubungan yang baik dengan narasumber atau informan dan pastikan mereka merasa nyaman dan aman untuk berbicara dengan Anda. Jangan memaksa narasumber atau informan untuk menjawab pertanyaan yang membuat mereka tidak nyaman.
7. Apakah wawancara selalu dilakukan oleh satu interviewer saja?
Tidak selalu. Terkadang, wawancara dilakukan oleh beberapa interviewer, terutama jika topik yang dibicarakan sangat kompleks atau melibatkan berbagai sudut pandang.
Kesimpulan
Setelah mengetahui definisi wawancara, kelebihan dan kekurangan dari teknik ini, serta tips untuk melakukan wawancara yang efektif, dapat disimpulkan bahwa wawancara adalah teknik penting dalam memperoleh informasi secara langsung dari narasumber atau informan. Namun, untuk mencapai hasil yang maksimal, wawancara harus dilakukan dengan persiapan yang matang, pendekatan yang baik kepada narasumber atau informan, serta kemampuan interviewer dalam melakukan follow-up dan konfirmasi data. Selamat mencoba dan semoga bermanfaat!
Penutup
Demikianlah artikel tentang wawancara adalah menurut para ahli. Artikel ini dibuat untuk memberikan pengetahuan yang lebih dalam mengenai teknik wawancara, serta kelebihan dan kekurangan yang dimilikinya. Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda semua. Terima kasih sudah membaca!
